Blended Learning ist die Kombination aus Präsenzlernen und E-Learning. Besonders in Zeiten der Digitalisierung wird das digitale Lernen immer wichtiger. Doch warum sollte sich Ihr Unternehmen für Blended Learning entscheiden?
Einfachere Dokumentation
Der Nachweis der Teilnahme an einer Unterweisung oder Schulung ist einfacher zu erbringen. Sobald ein Mitarbeiter die Unterweisung fertiggestellt hat, erstellt Schulungstool automatisch das Zertifikat. Sie müssen daher nicht mehr mühsam alle Unterschriften sammeln und diese können auch nicht einfach verloren gehen. Dadurch sparen Sie sich eine Menge Ärger und Organisationsaufwand bei Pflichtunterweisungen.
Mehr Wissen vermitteln in weniger Zeit
Dass Wiederholungen das Wissen festigen, ist schon lange bekannt und wissenschaftlich bestätigt. Durch die Wiederholung online und der Schulung vor Ort kann besonders bei schwierigen Sachverhalten einem Vergessen vorgebeugt werden. Jede Wiederholung sorgt dafür, dass mehr Lernstoff behalten wird. Dadurch kann der Lernstoff langfristig im Gedächtnis bleiben. So kann man die Basis im E-Learning schaffen und dann beim Lernen vor Ort auf Wissen zurückgreifen und dieses erweitern.
Blended Learning – das beste aus zwei Welten
Blended Learning kombiniert die Vorteile von Face-To-Face Lernen und E-Learning. Vor Ort können direkt Maschinen und deren Umgang gezeigt werden, Hintergrundinformationen kann man bereits vorab im E-Learning Kuss erfahren. Ein anderes Beispiel: Es werden die Basics vor Ort besprochen und tiefergehendes Wissen erhalten die Mitarbeiter dann in der E-Learning Schulung.
Überall und jederzeit
Mit E-Learning können Sie jederzeit den Lerninhalt auffrischen, auch auf Montage oder auf Geschäftsreisen. Dadurch können Ihre Mitarbeiter wichtige Pflichtunterweisungen immer fristgerecht erledigen. Und Ihre Mitarbeiter können ihren Zeitplan besser ausfüllen. Durch den E-Learning-Anteil können Sie weniger frequentierte Zeiten besser nutzen.
Blended Learning – etwas für Sie?
Ja, denn in der heutigen Zeit profitiert jedes Unternehmen von Blended Learning-Konzepten. Profitieren Sie von der Digitalisierung und unterweisen Sie Ihre Mitarbeiter modern und digital.